2025년에도 경력단절 여성에게 제공되는 정부 지원금이 다양합니다. 재취업만 해도 받을 수 있는 고용노동부 및 지자체의 혜택을 놓치지 마세요. 신청 방법과 조건, 금액까지 한눈에 정리해드립니다 👇
📖목차
1. 경력단절 여성 기준 – 어떤 조건이어야 받을 수 있을까?
1. 경력단절 여성 기준 – 어떤 조건이어야 받을 수 있을까?
- 고용보험법 기준: 결혼, 임신, 출산, 육아, 가족돌봄으로 퇴직한 여성
- 단절 기간 요건: 최근 1년 이내 퇴사, 또는 단절 후 일정 기간 경과 필요
- 등록 필요: 여성새로일하기센터(새일센터) 등록 필수
👉 지자체나 고용센터에 따라 기준이 조금씩 다를 수 있음
2. 재취업 시 받을 수 있는 주요 지원금 3가지
👉 조건 충족 시 중복 수령도 가능합니다.
| 지원금 명칭 | 주요 조건 | 금액 | 비고 |
| 새일여성 인턴십 | 기업 인턴 채용 시 | 최대 300만원 | 기업·여성 모두 혜택 |
| 취업촉진수당 | 단기 훈련 후 취업 시 | 최대 150만원 | 고용센터 연계 |
| 국민취업지원제도 | 저소득층 우선, 직업훈련 필수 | 월 30~50만원 | 6개월 지급 가능 |
아래버튼을 통해서 각 지원금별 공식 홈페이지 및 상세정보를 확인할 수 있는 사이트로 가실 수 있습니다.
3. 지역별 추가 지원금 & 특화 프로그램
- 서울시: 경력보유여성 취업연계 프로그램 + 교통비/자격증 지원
- 경기도: 여성복지센터 중심의 재취업 훈련 지원 + 채용 장려금
- 부산/대구 등: 지역 새일센터 중심 맞춤형 일자리 연계
여성새로일하기센터
육아/가사 등으로 경력이 단절된 여성등을 대상으로 직업상담, 구인/구직 관리, 직업교육, 인턴십, 취창업지원, 취업 후 사후관리, 경력단절예방 등을 종합적으로 지원
saeil.mogef.go.kr
4. 신청 방법 및 필수 서류
- 1단계: 가까운 여성새로일하기센터에 등록
- 2단계: 직업상담 → 훈련과정 → 취업연계 또는 직접 구직
- 3단계: 지원금 신청 (인턴십은 기업과 공동신청 필요)
📎 준비 서류: 신분증, 경력 증빙, 퇴사 사유 확인서류 등
5. 자주 묻는 질문 (FAQ)
- Q. 단순 퇴사도 경력단절 여성으로 인정되나요?
👉 가족돌봄 등으로 인한 퇴사라면 인정될 수 있습니다. 상담 필수. - Q. 훈련 없이 바로 재취업해도 지원금을 받을 수 있나요?
👉 일부 인턴형 프로그램은 가능합니다. 고용센터 사전 상담 권장.
재취업을 결심하셨다면 지금이 바로 신청할 타이밍입니다.
지역별 새일센터 또는 고용센터에 문의하시면 상세 안내를 받을 수 있습니다.
👉 여성새로일하기센터 찾기 바로가기
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